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做大分好公立医院薪酬“蛋糕”党的十八届三中全会提出,要建立符合医疗卫生行业特点的人事薪酬制度。在综合推进医改试点进程中,江苏率先探索,努力“破冰”。2015年8月,省人社厅等部门出台《关于深化我省先行先试地区公立医院薪酬制度改革的指导意见》,明确提高绩效工资总量调控水平、强化绩效考核、扩大单位内部分配自主权、建立绩效工资总量动态增长机制、支持医师开展多点执业、试行院长绩效工资年薪制、鼓励医疗卫生高层次科技人才创新等7项新举措,在南京等6个市县试点后,医务人员的绩效工资水平普遍提高。在充分总结评估试点地区经验的基础上,江苏2017年在全省启动公立医院薪酬制度改革,通过合理确定薪酬总量、优化薪酬结构和分配机制等举措,初步建立符合医疗卫生行业特点的薪酬分配制度。

上半年,公司总资产为21.7亿元,较上年同期下滑23.67%。公司主要产品露露杏仁露毛利率达53.50%,较上年同期增长1.19%。期内公司流动负债合计2.93亿元,较上年同期8.37亿元大幅下滑,非流动负债合计4968.3万元,较上年同期没有变动。

对照这两只基金重仓股回调幅度和基金净值回撤幅度可以看到,近期上述基金产品在医药个股上应该是有卖出止盈、落袋为安的动作。对此,国泰大健康基金经理徐治彪直言,当前市场不少医药、消费类公司已被高估。市场最终都会出现均值回归。现在再去买那些高估值的医药股,已经很难赚到公司业绩的钱了,可能只能赚到博弈的钱、泡沫的钱。“医药行业受医保目录谈判等因素扰动,加之此前部分个股积累涨幅较大,阶段性存在盘整需要,但优质个股回调后,将是重要的布局窗口。”徐治彪表示。

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累计充值超100亿“三岁”映客成互联网时代娱乐创新者2016年,以映客为代表的直播平台引爆全民直播的风潮,一句“你丑你先睡,我美我直播”刷爆当时的朋友圈,这一年,也成为了“移动直播元年”。“千播大战”刚刚过去两年,就迎来了“直播上市潮”。映客吸金能力强劲业内皆知,让人意外的是,APP刚上线便已经实现盈利。不久前上市路演时,映客CEO奉佑生介绍,从2015年5月映客APP上线开始就已实现盈利,8个月累计充值破亿,11个月破10亿,19个月破50亿,截至目前累计充值额已突破100亿元。

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